百度一直是行业内的标杆企业之一，作为阳光诚信联盟重要成员，百度集团企业文化从上至下始终遵循廉洁治理，对企业腐败零容忍。近日应百度邀请，ACI走进百度集团，开展线下反舞弊合规专题内训。我们携手合规大咖，通过一系列针对性、典型性的行业案例，抽丝剥茧，从不同维度分享反舞弊调查的实务执行。就连隔壁部门的小伙伴们听说这里有ACI的合规内训都纷纷慕名前来，积极参与。

上午，我们携手梁律师从合规角度分享违纪员工的调查风险与事后处理，非常落地的实务分享让大家十分受益。最后更是从一个失败的案件中反思到企业即便在掌握充分证据后，在中国司法领域内处理违纪员工依旧困难重重，风险颇多。此时，需要企业准备更充分，处理更冷静，反应更敏捷，事后更完善。

下午，Kevin带领大家进入内部调查的另一个维度。我们从调查策略出发，实地考察，有效取证，高效访谈是Kevin带来的一大亮点。通过典型的案例，Kevin灵活互动的风格，带领大家亲临不同“案场”。几个难度很大的合规案件，大家积极参与，层层筛选，逐一击破。感叹精彩的同时，也不得不为百度团队的专业度鼓掌。

最后，周总精彩的点评与分享体悟，带来非常多的思考与沉淀。即便会议结束，各业务线负责人依旧和讲师们围坐在一起，探讨接下来的部署，未来的工作开展，以及可行的落地解决方案……

反腐路不止，永远前行中！